社内インタビュー✨今回は新卒から入社して、半年を迎えたKさんにインタビューしてきました🤗
【入社したきっかけは？】
自分で需要を生み出せるものとはなにかを考えた時に、これからはITの時代が来るので、それに先駆け、手に職をつけ、一生食いっぱぐれのないIT業界を探している時に、アメージングに出会いました。
【入社後、3ヶ月の研修ではどんな事するの？】
新卒の3ヶ月研修では、ビジネスマナーから始まり、インターネットの基礎知識、javaを通してコーディングを学びました。 そして成果物として、3ヶ月の知識を活かし、グループ開発として一からシステム開発をしました。 講師もSE経験者だから、質問しやすく、分かりやすく、仲間達とも切磋琢磨できとても楽しかったです。
【アメージングの特徴はなんですか？】
まだ人数が少ない分、皆さんとの距離がなくとても仲良しです！そして、やはりホワイトな働き方ができる会社なのだと実感しました！
【入社後苦労した事。それをどう乗り越えたか】
現場では既存のコードを使い回すことが多いので、理解した上で細かいチェックが必要なので、そこのルールに慣れるまで難しかったです。
【現在、今までの仕事内容は？】
現場に入り、初めはテスト案件から始まりましたが、今は画面製造をJava Scriptで、画面の動作チェックをしています。
【今後のビジョン】
今よりももっと視野を広げる為にも、幅広いシステムをつくる上で、一貫としたシステム提案の流れ、機能がどの様な流れで決まったのかを把握していき、自分も提案できるように、一日も早く成長して一人前のSEを目指したいです！
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